一種企業文化測評工具(ppt 13

理想企業文化的四大特征
丹尼森組織文化模型背景介紹
創建人：瑞士洛桑國際管理學院著名教授丹尼爾.丹尼森。
研究樣本：1500多家公司
研究結論：四大文化特征對企業的業績影響重大。
適應性:adaptability
使命:mission
參與性:involvement
一致性:consistency
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