統一超商的企業文化淺析(ppt 47頁)

統一超商的企業文化淺析目錄：
一、 前言
二、 企業文化的內涵
三、 如何形成具競爭力的企業文化
四、 統一超商的企業文化
五、 統一超商、麥當勞、中鋼企業文化之比較
六、 結論

統一超商的企業文化淺析內容提要：
什麼是企業文化？
企業內部對於經營行為判斷的思想性，價值性及係統性的精神淵源。
企業文化也是一股無形的精神淵源，能提升企業的市場競爭力。
耶魯大學歐斯特教授認為：『企業文化是使一個公司在相當一段期間內超越其同行的"關鍵成功因素"之一。』
企業文化就是指企業組織經過長年的傳統浸染，逐漸使所有從業人員擁有一個共通的價值觀與行動模式。
企業文化的重要性：
張忠謀說：「企業文化可說是企業的靈魂，影響企業成敗也影響整個社會」。
沒有企業文化的企業就像沒有靈魂的人，如同行屍走肉，不知為何而活，人生的目標是什麼？沒有企業文化的企業也就沒有所謂的永續經營。

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