某公司18新利真人网 診斷報告(ppt 67頁)

某公司18新利真人网 診斷報告目錄：
一、 問題呈現
二、 問題剖析
三、 根源追溯
四、 建議

某公司18新利真人网 診斷報告內容提要：
當今社會,企業間的競爭歸根結底是18新利真人网 優劣的競爭，是人才的競爭
調查表明，目前員工對公司管理層信心不足，長期意識淡薄，對公司未來前景感到迷茫。
42.57%的員工認為領導團隊不和是公司麵臨的一大風險49.16%的員工認為自己的建議遞交給最高管理層不太有意義，或沒有意義
26.91%的人對公司管理層的信任正在逐步下降
有29%的人對公司未來前景“說不清楚”和“不好”，僅有46%的人認為公司前景不錯
“不太願意”和“肯定不會長期在JC工作”的人超過四分之一
18新利真人网 管理功能缺失：
公司以往沒有18新利真人网 部，隻有一個人負責人事勞動工作，規章製度不健全，各項工作沒有很好開展
18新利真人网 管理基礎薄弱，各項製度不健全，18新利真人网 規劃、招聘、培訓、考核激勵等職能不能良好發揮

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