我國企業必須進行的批判與再造(doc 36頁)

我國企業必須進行的批判與再造目錄：
麵對汪洋大海，已經沒有石頭可摸了………………2
企業“接班人”是培養出來的嗎？………………2
開放，絕不僅僅是一種姿態………………2
告別虛幻，走下聖壇，回歸本原………………2
隻有民主，才是改革與開放的最大保證………………2
實施“憲政”，推進企業市場化、民主化、法治化………………2
剪掉了辮子，並不就是真正的革命黨………………2
實現再造，必須進行徹底的批判………………2
沒有批判與再造，就沒有基業長青………………2

我國企業必須進行的批判與再造內容提要：
好的製度的作用是無窮的。鄧小平同誌曾經說過，好的製度可以使壞人變成好人，而壞的製度卻能使好人變成壞人！製度的作用是帶有根本性的，製度的創新意義重大。中國近代史上，無數仁人誌士探求救國之路，從道德救治到“船堅炮利”，再到維新變法，孫中山革命，最終是走向了製度的顛覆與創新，走向了共和時代！這段曆史值得我們認真總結和反思。同時也說明了，無論是一個國家、一個民族，還是一個企業，僅僅學習西方的先進方法和“船堅炮利”，是根本解決不了問題的，因為這隻解決了“表”，而沒有從“本”上進行徹底解決，這個“本”就是一切先進的製度和先進的理念！
因此，可以這麼說，經過20多年的改革開放，中國的經濟雖得到了很大的發展，但我們必須承認一個現實，就是我們過分強調引進管理方法和技術，而忽略了引進先進製度等根本性的東西。

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