組織結構設計與流程設計(ppt 282頁)

組織結構設計與流程設計目錄：
1、組織結構設計
2、部門結構與職責
3、流程設計

組織結構設計與流程設計內容提要：
18新利真人网 部基本職能：
18新利真人网 規劃
工作分析
招聘與調配
培訓與發展
績效管理
薪資福利管理
人事檔案管理
勞資雙方溝通及爭端處理
18新利真人网 部的職責：
根據公司戰略規劃製定18新利真人网 長期、中期規劃和年度工作計劃，並組織落實；
根據公司運行體係要求，完善公司管理架構，合理人員配置，進行職務分析並組織編製職位說明書；
根據公司業務需求，製定招聘政策，組織實施招聘工作；
負責製定公司員工培訓和職業開發計劃，並組織實施；
負責製定公司薪酬體係，編製工資、福利計劃及員工薪資調整方案，並組織實施；
負責製定公司的績效考核、激勵 、晉升等製度，並組織實施，建立員工考核檔案；
參與績效考核和指標體係的設計調整工作；
負責員工人事檔案的管理，建立公司中高層管理人員後備力量檔案，並提出其職業生涯計劃；
負責辦理員工入職、轉正、晉升、調遷、降職、離職等人事手續；
負責員工職稱評審、資格考試等的相關材料的收集報送和事務處理工作
負責公司日常的考勤、紀律檢查監督工作；
負責員工工作牌的管理；

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