領導幹部的行為準則(ppt 95頁)

領導幹部的行為準則目錄：
1、關於經營活動有關開支的幾項
2、暫行規定
3、關於處分違犯黨紀的黨員
4、批準權限的具體規定
5、關於黨紀案件立案批準權限的規定
6、開展評選黨風廉政建設先進個人
7、活 動 實 施 辦 法
8、黨風廉政監督員管理實施辦法
9、領導幹部廉政檔案管理實施辦法
10、關於貫徹厲行節約製止奢侈
11、浪費行為規定的意見
12、關於嚴格執行各項規章製度
13、認真抓好工作落實的決定
14、關於重申職工裝修個人住房
15、有關紀律的規定
16、紀律檢查委員會議事規則
17、黨風廉政建設責任製實施細則
18、………………

領導幹部的行為準則內容提要：
為提高領導幹部的思想政治素質，規範領導幹部的行為，促進領導班子的思想作風建設，根據上級黨組織的要求和公司的實際，製定本準則。
一、認真學習基本理論，堅持正確的政治方向。要努力學習馬列主義、毛澤東思想，掌握鄧小平同誌建設有中國特色社會主義理論的科學體係，不斷提高理論政策水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，在思想上、行動上與黨中央保持一致。
二、加強黨性鍛煉，堅定共產主義信念。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，自覺抵製資產階級腐朽思想的侵蝕，保持共產黨人的純潔性。
三、解放思想，銳意改革，開拓進取，勇於創新。反對墨守成規、安於現狀；不尚空談，力戒形式主義；堅持實事求是，反對弄虛作假。
四、工作高標準、嚴要求。忠於職守、認真負責；精益求精，一絲不苟；努力奉獻，爭創一流。要堅決反對馬虎敷衍、拖拉、湊和等不負責任的作風。
五、講大局，議大事。要正確處理全局與局部的關係，自覺地維護全局的利益。要加強工作中的原則性、科學性、係統性、預見性、創造性，克服工作中的盲目性、隨意性，不斷增強駕馭全局的能力。
六、相信和依靠群眾，密切聯係群眾，傾聽群眾意見，關心群眾生活，細致地做好思想工作，認真處理各種矛盾，確保職工隊伍的穩定。
七、增強集體領導觀念，認真實行民主集中製。發揚民主，正確決策，一成決議，堅決執行，按照分工，擔起責任。凡屬本單位的重大問題決策，應堅持集體研究，按照規定程序辦事，不得各行其是，不搞個人說了算。
八、正確對待和處理個人與組織的關係，自覺維護領導班子的團結統—。個人必須服從組織，少數必須服從多數，下級必須服從上級，有令必行，有禁必止，不犯自由主義，不搞小團體主義，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。
九、接受黨組織的管理教育和群眾監督。要堅持過雙重組織生活，認真開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤，弘揚正氣，反對不良風氣。
十、增強民主意識，保障職工民主權利不受侵犯。要重視聽取職工群眾的意見和要求，尊重他們的發言權、建議權、批評權以及申訴權、控告權和辨護權等民主權利，不得壓製民主，不準打擊報複，以更好地調動廣大職工做好各項工作的積極性和創造性。

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