托普哲學全麵概述(doc 57頁)

托普哲學全麵概述目錄：
第一章 托普哲學
第二章 運行體係
第三章 管理製度綱要

托普哲學全麵概述內容提要：
托普集團內投資控股集團公司、各專業集團公司、各法人公司、各級部門都應設有相應的行政部門，托普集團的每一位員工，都應了解、掌握一定的行政事務處理能力，並履行自身所在崗位相應的行政職責。專職行政人員是集團內專職履行行政職能的專門人才。
托普集團由各級董事會/監事會辦公室、托普集團公司運行監控部（COO）、各專業集團CEO/CFO/CIO/COO及各法人公司SEO/EO辦公室（行政主管或助理）履行其領導公司行政工作的職能。
1、控股集團
（1）董事局辦公室履行其對董事局的各類行政職能；
（2）監事局辦公室履行其對監事局的各類行政職能；
（3）公司運行管理部（COO）負責其本部門資源部門的行政職能，同時對各專業集團及法人公司的行政工作進行監管。
2、專業集團公司
（1）董事會辦公室履行其對董事會的各類行政職能；
（2）監事會辦公室履行其對監事會的各類行政職能；
（3）專業集團運行管理服務部（COO）負責其本部門資源部門的行政職能，同時對各法人公司的行政工作進行管理和服務。
3、法人公司
（1）法人公司董事會秘書履行其對董事會的各類行政職能；
（2）監事會召集人負責或指定人履行其對監事會的各類行政職能；
（3）SEO/EO行政主管（助理），履行其對本部門經營中的各類行政工作職能。
4、重要部門或重要項目
對於重要部門或重要項目，可由部門/項目負責人申請報專業集團公司批準，在不超過控股集團行政人員/部門定崗比例的情況下，可設行政崗位/人員。
5、個人
員工個人根據公司的行政規範性文件及其自身崗位職責，履行相應的行政職能。

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