中層經理人八項管理能力訓練(ppt 95頁)

中層經理人八項管理能力訓練目錄：
一、 時間管理
二、 目標與計劃
三、 行動與檢查
四、 有效溝通
五、 擬定與傳達績效期望
六、 授權與指導
七、 有效決策
八、 用人之長

中層經理人八項管理能力訓練內容提要：
什麼是目標管理？
將企業戰略經營目標轉化成執行者的目標，讓執行者通過自我控製實現組織整體目標的的管理技術，建立在執行者自覺自願自我管理自我控製基礎上
進行目標管理的流程：
明確並製定企業發展戰略總目標
將戰略目標分解為各部門的組織目標
將各部門的組織目標分解為各個崗位的目標
各部門和崗位員工認同目標
用目標績效而非其他標準考核員工
依據績效考核成果設計薪酬體係激勵係統

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