職業經理人成長訓練(ppt 21頁)

職業經理人成長訓練內容提要：
盡管我們如何的相信對方，但是在心底深處，還是會有 些許的害怕。將心比心易地而處，想要取得別人對我的 信任，自己要先找尋方法，以行動換取。
性格整合：
了解自己，發揚優點，修正缺點，做一個對自己負責的人。包容別人的缺點，讚美別人的優點，會得到他人的肯定。
瞎子與啞吧：
和人相處，將心比心，互相體諒對方的立場，可化解許多無謂的糾紛。
重點整理：
隻要是人，就一定有優缺點，有些是天生的，有些是後天環境造成的，在這其中，仍然可以找出改變的脈絡。
[江山易改，本性難移]這句話是逃避責任的人所說的。
成長的過程就是不斷的改變，學習做一個受歡迎的人。
站在欣賞他人的角度來產生讚美的意願
讚美應該是發自內心，而非靠說話技巧
配合親切的眼神和身體動作
讚美不要猶豫要及時
措詞要得當

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