行政獎罰管理製度(doc 8)

工作勤奮，工作任務完成突出者；（2） 遵守紀律，無任何違規行為，且能帶頭執行，監督其他員工者；（3） 當月表現積極，各項工作完成優秀者； （4） 策劃、承辦、執行重要事務成績顯著者；（5） 對工作流程或管理積極提出合理化建議，被采納者；（6） 工作勇於創新，主動提高工作效率或降低成本，取得實效者；（7） 積極維護公司榮譽，在客戶中樹立良好公司形象和口碑；（8） 對可能發生的意外事故能防患於未然，確保公司及財物安全者；（9） 檢舉揭發違反規定或損害公司利益行為者；（10） 其他對公司發展有較大貢獻者。
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