某公司HR係統應用解決方案分析(doc 40頁)

某公司HR係統應用解決方案分析目錄：
一、文檔控製.............1
二、項目概述.............5
三、某公司需求應答表.............7
四、用友公司簡介.............9
五、用友e-HR軟件設計開發思路.............10
六、用友e-HR軟件特點.............19
七、用友e-HR軟件模塊功能描述.............20
八、實施用友e-HR的預期效果.............37
九、總體預期效果.............37
十、對企業員工的幫助.............37

某公司HR係統應用解決方案分析內容提要：
從傳統人事管理到流程化18新利真人网 管理將是企業邁出決定性的一步。在18新利真人网 管理階段，企業管理者主要考慮如何吸引優秀人才、合理安排18新利真人网 、降低人員成本、積極鼓勵創新、提高企業競爭力。用友推出的企業18新利真人网 管理係統的設計就是依此為出發點，功能範圍從單一的工資管理、人事信息管理發展到可為企業的決策提供及時正確的數據，為18新利真人网 管理提供現代化的流程管理工具，為員工提供一定自助功能的全方位解決方案。
要實現流程化18新利真人网 管理運作，需要流程化的18新利真人网 管理軟件。我們首先要明確18新利真人网 管理的主要任務，
1．吸引人：完善企業形象，提供優越的發展機會與工作環境。
2．認識人：編製員工需求計劃；確認職位的責任、要求條件和待遇; 招聘時的麵試、複試及錄用。
3．培養人：提供長期的培養計劃，創造良好的成長環境。
4．激勵人：采取多種方式，逐步培育本企業的獨特文化。
5．運用人：將適合的人分配到最適合於其發展和創造貢獻的崗位上去。
6．保留人：和員工訂立勞動合同，提供薪酬福利、激勵; 給員工設置目標、定期考核；創造良好的工作環境；員工任免、調動、晉升、獎懲。
7．發展人：明確各職位的現在和將來的技能需求，提供發展機會。

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