如何建立企業核心價值觀(doc 12頁)

如何建立企業核心價值觀目錄：
一、 企業哲學框架下的核心價值觀
二、 如何建立核心價值觀
三、 以核心價值觀為主的企業文化製度設計

如何建立企業核心價值觀內容提要：
其實中國企業與西方企業在建立核心價值觀的方法上並沒有太大的區別，關鍵是在理解核心價值觀上的觀念存在差異。就是說中國企業用什麼方法去提煉和表達公司的核心價值觀並不是最重要的，你用西方理性的思維來表達，隻要你的員工可以理解那就行了，你用中國傳統的文言文表達你的理念，你的員工可以接受理解那也沒有問題，關鍵是你所推崇的理念是不是你的“核心”理念，你能不能恪守這些理念才是最關鍵的。
在企業文化管理谘詢操作過程中，我們運用了文化基石分析法進行專業化分析。在湖北某企業，我們強烈地感受到濃鬱的關公文化忠義精神在企業中的影響；在粵東地區的企業中，我們又深刻體會到潮汕商人“商文並重、義利並提”的經營哲學；在河北的企業，我們更融入到了強大中原文化的體驗┅┅等等案例不勝枚舉，中國傳統哲學是中國企業最丟舍不得的深厚底蘊。本土企業家們實踐他們潛意識中的傳統哲學，形成具備獨特個性的企業哲學以及核心價值觀。

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