海爾以創新為靈魂的企業文化(ppt 127頁)

海爾以創新為靈魂的企業文化目錄：
1、海爾對中國企業的貢獻
2、保障海爾高速發展的力量結構
3、海爾文化的特色與係統特點
4、海爾理念管理的模式與績效

海爾以創新為靈魂的企業文化內容提要：
海爾是一個典型的觀念革新型企業；
思路與出路。
海爾是一個典型的觀念引導型企業；
海爾的每一步發展都是“無中生有”；張瑞敏是思想家，能夠“玩虛的” 。
海爾文化記載了其觀念革新以及思想發育的曆程。
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企業精神：
“追求卓越” 的核心思想
創新，不自滿、進取、生生不息/生生之謂易
能體現海爾精神的兩句話
把別人視為絕對辦不到的事辦成
把別人認為非常簡單的事持之以恒地堅持下去
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海爾文化的特色及其跨文化闡釋：
創合文化
創：就是創業、創新、創造
和：就是結合、融合、整合
結合：就是把遠大的理想和非常務實的精神時時刻刻的結合在一起。
融合：海爾人能把市場的主體需求和客體需求融合在一起，形成了一種在互動中發展的態勢。
整合：張瑞敏是一個善於整合多層次、多範圍資源的高手，海爾文化是張瑞敏對世界五大管理思想與中國古典文化、日美管理文化的整合和創新實踐。

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