從水煮西遊記中學管理經驗(doc 41頁)

從水煮西遊記中學管理經驗目錄：
1《水煮西遊記》培訓師篇…………2
2《水煮西遊記》法海創業篇…………3
3《水煮西遊記》天地合謀篇…………3
4《水煮西遊記》戰略聯盟不再是夢…………5
5《水煮西遊記》唐氏創業集團…………6
6《水煮西遊記》抓猴頭理論…………7
7《水煮西遊記》新官上任三盆水…………8
8《水煮西遊記》搞定事情就是搞定人…………9
9《水煮西遊記》魏征的葬禮…………1
10《水煮西遊記》職業猴子的七項修煉…………12
11《水煮西遊記》都是領導的錯…………14
12《水煮西遊記》YESTERDAY ONCE MORE…………15
13《水煮西遊記》NLP精靈的傳說…………16
14《水煮西遊記》男人四種…………17
15《水煮西遊記》ERP是一種管理理念…………18
16《水煮西遊記》態度決定NOTHING…………19
17《水煮西遊記》唐僧的績效麵談…………2
18《水煮西遊記》到達預期目的的必經之路?…………22
19《水煮西遊記》扁平化管理不是趨勢…………23
20《水煮西遊記》白骨精的工作改進報告…………24
21《水煮西遊記》唐僧武功第一重：吸納大法…………25
22《水煮西遊記》感覺就是一切…………26
23《水煮西遊記》用釣魚的方法增強執行能力…………27
24《水煮西遊記》重新受命…………28
25《水煮西遊記》豬的價值取向…………29
26《水煮西遊記》關鍵在於關鍵路徑…………3
27《水煮西遊記》 項目成功123…………31
28《水煮西遊記》 S.M.A.R.T.原則…………32
29《水煮西遊記》 用做生意的視角開會…………33
30《水煮西遊記》 了解你的幹係人…………35
31《水煮西遊記》 無為才能無所不為…………36
32《水煮西遊記》 口才好不等於會溝通…………37
33《水煮西遊記》 往前多想一步…………38
34《水煮西遊記》 豬的迷人微笑…………38

從水煮西遊記中學管理經驗內容提要：
唐僧一看這架勢那裏能接受的了，可是這聖旨一下不執行可是殺頭的事情，於是唐僧連夜對三個徒弟進行TTT（培訓培訓師）的培訓，悟空天資聰明，接受新知識能力強，而且本身具有實戰經驗，所以培訓的時候相對容易；老豬人是笨了點，作風也有問題，但很幽默，能深入淺出，把枯燥的佛經講的栩栩如生；沙和尚雖沒有兩個師哥的天資，但為人穩重，各種場麵都難應付，以靜製動。師徒四人熬了一夜，終於完成了這個培訓培訓師的培訓，可唐僧心裏明白的很，在家裏千日好，出門一日難呀，至於他們各自的培訓成功與否，隻能看自己的造化了。
……

當然我也不是有意冒犯，孔子太注重傳統的課堂式教育，不能把握成年人學習的特點，也就是說技巧把握的不夠，所以針對這種老師我們要製訂標準來規範他，否則就讓他招不到學生。”玉帝說的時候仿佛看到了培訓的大好前景：“如果他孔子不拿證書早晚有一天他會後悔，曾經有一張證書擺在我的麵前，我沒有重視，當我發現我需要的時候已經追悔莫及，如果上天能夠給我一次重來的機會，我希望對它說三個字：我需要！”
……

午餐的時候程咬金湊了過來對唐僧說：“唐總，我還有三斧子，將來能用到了就盡管說，大家一起發財，嗬嗬。”唐僧敷衍了一下沒有做聲。程咬金看在心裏，有湊近了點說：“我那瓦崗寨目前經營狀況不是太好，我想你可以打著我的招牌進去，你看??”“哇，程兄客氣，這個項目還要仰仗您的威名呀。”唐僧慌忙換了一個臉色道。

..............................