現代管理理論與企業文化理論(ppt 65頁)

現代管理理論與企業文化理論目錄：
第一節現代管理理論的叢林
第二節八十年代的企業文化理論
第三節管理前沿

現代管理理論與企業文化理論內容提要：
由於理論分支較多，我們僅討論其中六個主要的學派。
一、社會係統理論
二、係統管理理論
三、決策理論
四、經理主義學派
五、權變管理理論
六、管理科學學派
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信息聯係的7項原則：
1）信息聯係渠道必須被成員明確了解
（習慣化、固定化）
2）每個成員都要有一個明確、正式的聯係渠道
3）聯係路線盡可能直接或短捷
4）必須經常運用完整的聯係路線
5）信息聯係中心的管理人員必須稱職
6）當組織執行職能時，聯係路線不能中斷
7）每個信息聯係都必須是有權威的
……

經理工作的共同特點：
（1）大量的工作，空閑時間極少
（2）工作具有簡短、多樣和瑣碎性，膚淺性是經理工作的職業危險
（3）傾向於將工作現實、具體、明確、非例行的活動放在優先地位
（4）愛用口頭交談方式
（5）處於他的組織與外界接觸的網絡之間
（6）經理的職務反映了責任與權力的混合

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