企業競爭力測評的理論與方法講義(doc 10頁)

企業競爭力測評的理論與方法講義內容提要：
競爭力是一個十分複雜的概念，從理論上我們可以對其做多方麵、多角度的研究和分析。而當我們希望對具體企業的競爭力進行測評的時候，又會遇到一係列複雜的問題和困難。以經濟學和管理學的研究為基礎，運用統計方法對企業競爭力進行計量化的測評和監測，可以獲得一係列非常有實用價值的成果，並且可以反過來促進競爭力理論研究的進一步深入和發展。因此，關於企業競爭力的測評，可以發展成為競爭力研究中的一個專門領域。
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在市場經濟中，競爭力最直觀地表現為一個企業能夠比其他企業更有效地向消費者（或者市場）提供產品或者服務，並且能夠使自身得以發展，的能力或者綜合素質。而所謂“更有效地”是指，以更低的價格或者消費者更滿意的質量持續地生產和銷售（統計上表現為擁有較高的市場占有率）；所謂“使自身得以發展”是指，企業能夠實現經濟上長期的良性循環，具有持續的良好業績，從而成為長久生存和不斷壯大的強勢企業（統計上表現為長期具有較高的盈利率）。
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對企業競爭力的研究開始深入企業內部，即打開企業“黑箱”，將企業視為可以深入觀察的“白箱”，剖析企業的內部結構。換句話說，競爭力研究的深入需要將企業作為沒有內部結構的“原子”和“黑箱”的假設，改變為企業是具有不同的內部結構和行為特征的實體。這樣，對競爭力的研究就進入了企業經濟學或者管理經濟學的領域。於是，人們可以研究和分析：企業組織、企業戰略、企業家的行為等影響企業成敗和競爭力強弱的因素。這樣，企業不再被假定為同質和嚴格按經濟人理性主義原理進行決策和活動的最小經濟單位，而被假定為是具有複雜內部結構，而且決策和行為差異顯著的有機體。

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