我國公司治理結構的問題與前景(doc 5頁)

我國公司治理結構的問題與前景內容提要：
中國的上市公司，無論是在國內上市的，還是在境外上市的，法人治理結構都存在著缺陷，主要表現在以下幾點：1、中國上市公司缺乏相應的法律意識，尤其是對自己的行為缺乏足夠的自律，如內外勾結、操縱市場、內幕交易等，一些上市公司，如中科創業、億安科技等都出現過此類問題。他們隻知道上市籌資，不清楚或不完全清楚上市後要遵守更多的法律義務，要受到更加嚴格的監管，以為上市籌資是天上掉餡餅。2、上市公司信息披露方麵存在很多問題，如信息披露不實或滯後，如紅光實業等。3、通過IPO籌集的資金在使用上具有一定的隨意性，上市前設計的投資項目是籌資的虛假籌碼。所有這些問題，與公司的法人治理結構是有聯係的。有的公司改製了、上市了，但那套管理的模式、理念、架構沒有本質的變化。
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民營企業在中國的經濟中起到的作用越來越大，但大多都是家族式管理，具有很強的東方色彩。很多專家指出東南亞發生經濟危機的一個重要原因，就是掌握東南亞經濟命脈的企業多為家族式企業，您如何看待這個問題？
在家族式企業中存在著兩個問題：一是家族式企業很容易分裂，發展到一定規模時，便很難再繼續發展下去；二是人治色彩很濃，難以形成有效的約束機製和人才機製，如何處理外部人才與家族管理的關係是一個很大的問題。
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中國的民營企業在創業之初有不少是家族式的，但現在中國的民營企業已發展到了一定規模，中國的民營企業家也已經意識到了這種家族式管理的缺陷。現在，他們正在尋找職業經理人來管理公司，並試圖逐漸退出管理層，但成功的案例似乎不是太多。
在我專訪開始時提出的最佳公司治理結構的問題上，您認為最佳的公司治理結構會先出現在國有企業，還是民營企業？

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