公司治理的涵義與基本模式(ppt 76頁)

公司治理的涵義與基本模式目錄：
1、公司治理的涵義及曆史沿革
2、公司治理全球化及OECD公司治理原則
3、公司治理與此企業融資
4、公司治理基本模式及安然案例
5、我國上市公司的業績及投資價值分析
6、上市公司治理中存在的主要問題
7、介紹《上市公司治理準則》與獨立董事指導意見

公司治理的涵義與基本模式內容提要：
公司治理的涵義：
公司治理（Corporate Governance, 又譯為法人治理結構或公司管治）是現代企業製度中最重要的組織架構。
狹義上說公司治理主要指公司的股東, 董事及經理層之間的關係。
廣義上說公司治理還包括與利益者(如員工、客戶、供應商、債權人和社會公眾等)之間的關係, 及有關法律, 法規和上市規則等。
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公司治理的全球化浪潮：
自九十年代以來, 由於經濟的日益全球化, 公司的治理結構越來越受到世界各國的重視, 形成了一個公司治理運動的浪潮.
這一浪潮首先是從英國開始的。英國八十年代由於不少著名公司相繼倒閉，引發了英國對公司治理問題的討論, 由此而產生了一係列的委員會和有關公司治理的一些最佳準則, 如Cadbury 委員會及其發表的《公司治理的財務方麵》的報告, 關於董事會薪酬的Greenbury報告，以及關於公司治理原則的Hampel 報告.
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美國公司治理的改革的措施：
授權非管理層董事對公司管理層實施更為有效的檢查
要求上市公司成立全部由獨立董事組成的提名/公司治理委員會
要求上市公司成立全部由獨立董事構成的薪酬委員會
對上市公司審計委員會成員在“獨立性”上的特殊要求, 如董事會費是審計委員會成員從公司獲得薪酬的唯一來源
增加審計委員會的權力和責任，包括授予其聘請及解聘獨立審計師的獨享權力，批準公司與獨立審計師的重要的非審計性的業務關係

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