組織變革的基本概念與阻力(ppt 26頁)
組織變革的基本概念與阻力(ppt 26頁)內容簡介
組織變革的基本概念與阻力目錄：
1、組織變革的基本概念
2、組織變革的阻力及推動推動變革
組織變革的基本概念與阻力內容提要：
組織變革的基本概念：
組織為什麼要變革
組織變革的含義
組織發展的含義
組織變革與組織發展
組織變革的過程
……
組織發展的特征：
有計劃的
包括組織各部門
運用行為科學知識
通過對組織過程有計劃的幹預
所做的自上而下的努力
強調工作群體的協作和最高層領導的支持
目的在於開發組織解決實際問題的潛力
……
克服對組織變革的阻力：
力場分析法
創新的組織文化
時機與匹配
提高成員參與度
正確運用群體動力
行之有效的措施
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