現代管理理論綜合概述(doc 9頁)

現代管理理論綜合概述目錄：
一是關於現代管理理論產生的時代背景
二是關於現代管理理論的主要特征和內容
三是關於現代管理理論對管理思想的發展

現代管理理論綜合概述內容提要：
第二次世界大戰後，許多國家都致力於本國經濟的發展，科學技術迅速發展，生產規模急劇擴大，生產的社會化程度日益提高，這一切都推動了生產力的迅速發展和對管理研究的進一步深入。許多管理學者結合前人的經驗和理論，從不同的角度對管理進行多方麵的研究，提出各種不同的分析方法和思想，產生了多種管理學派。西方現代管理論的形成標誌著西方管理理論進入了第三個發展階段。
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現代管理理論是在資本主義社會通過第二次世界大戰以後的政治、經濟格局的重新調整過程當中所形成的管理理論，這一時期的政治、經濟的發展對現代管理理論有重大影響。
經過二次世界大戰，美國在戰爭中得到了繁榮，成為超級大國，而英國和法國淪為二等的國家。
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在管理目的上。“管理科學”追求的首先是最大限度的生產率；其次是最大限度的滿意。行為科學的管理目的則相反；而現代管理理論追求的不是最大，而是滿意或適宜，並且是生產率與滿意並重，或利潤與人的滿意並重，不存在誰先誰後的問題。
現代管理理論是近代所有管理理論的綜合，是一個知識體係，是一個學科群。它的基本目標就是要在不斷急劇變化的現代社會麵前，建立起一個充滿創造活力的自適應係統。要使這一係統能夠得到持續高效率、低消耗地輸出高功能，不僅要求要有現代化的管理思想和管理組織，而且還要求有現代化的管理方法和手段來構成現代管理科學。

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