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哈佛案例之納斯達克叫所有人換換腦筋(doc 5頁)

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企業管理案例
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案例, 納斯達克, 所有人
哈佛案例之納斯達克叫所有人換換腦筋(doc 5頁)內容簡介

哈佛案例之納斯達克叫所有人換換腦筋內容提要:
互聯網時代,公司倒閉的方式都與眾不同。熄滅的熔爐,停頓的產線,拿著安全帽、飯盒和解雇通知書的工人陸續離開工廠,諸如此類的情景不再出現。現在是風險投資人和股東們得到數百萬美元的虧損報,雇員們哀歎著一文不值的認股權薪酬計劃,同時開始將簡曆下載給更有前途的公司。
……

不要被納斯達克暫時的反彈蒙蔽:篩選的過程才剛剛開始,它將改變納斯達克的整個版圖。現在,股票投資者和風險投資人要看到明確的盈利途徑。互聯網公司開始控製營銷成本,注重盈利勝過增長率和市場份額。
……

目前受罰最重的是網上零售商和以內容為導向的網站,他們在廣告方麵耗費巨資,並且錯誤地認為最重要的是先建立品牌的知名度, 盈利並不是緊要的事。這些公司的股價自去年夏季開始下滑,今年春年這種跌勢進一步加劇。根據一家電子商務研究公司的調查,這些公司的市值普遍不及其去年6月一半的水平。相反,那些真正為互聯網的發展添磚加瓦的公司--如芯片製造商、網絡硬件商和軟件公司, 日子都過得相當好,到6月初,它們最早出現了反彈,現在它們的價值比起一年前都有所增長


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