民生證券政變內幕-造成股東矛盾升級(doc 11頁)

民生證券政變內幕-造成股東矛盾升級內容提要：
　　“我們公司現在連新添一台複印機都做不到，”一位民生證券的工作人員向記者抱怨。
　　“所有要從財務出錢的計劃都需要董事長和總經理共同批準，但往往董事長簽過字總經理便不會同意，總經理同意了再讓董事長簽字也難。”內部人士如是說。
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　　針對雙方反映的問題，證監會在派出工作人員進行調查同時，對公司實行“特殊時期印鑒管理辦法”，規定在此時期，公司對內對外所有事項的公章使用，均實行雙人簽字、共同負責，除加蓋公章外，還必須具有席春迎、鍾金龍二人同時簽字方為有效。
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　　證監會主席尚福林認為，從證券公司自身情況看，治理結構不完善、內部控製不健全等問題，是證券公司進一步規範發展的最大障礙。他指出，當前證券公司要建設成為現代金融企業，應達到以下五個方麵的要求：一是權責分明的法人治理結構，二是完善有效的內部控製機製，三是明確的經營發展戰略，四是科學的激勵與約束機製，五是先進的企業文化和良好的職業操守。
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