接任領導後煞費苦心卻留不住員工(doc1)

接任領導後煞費苦心卻留不住員工
她自認是個精明的領導。對公司任何員工，無論是掃地阿姨或是前台小女生，都永遠親切而溫和。即使是員工到她麵前來抱怨，她也會耐心聽完。員工加班，她一定會拿出自備的速食麵讓員工填饑。在年底時，她更是煞費苦心組織眾人聚餐，人人回家時都能提上一大包年貨。但是，她如此費心，仍未留住人員一撥一撥地流失。

她確實很費心。自從她接任領導這半年來，前台的工作量激增卻未獲得半毫加薪。

她那套“辛苦了”的說辭，眾人早聽得耳朵起繭了。雖然她會在眾人加班時，提供自備的速食麵給大家，但是，因為她的“慷慨”，原本的加班晚餐費被莫名取消，加班費也由原來的雙薪變成了

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