企業文化是否脆弱(doc 9)

企業文化是否脆弱
企業文化是否脆弱? 近日,對當前一些企業文化建設的失敗案例進行了詳細地調研，同時也對自己的這些年的企業文化從業經曆進行了深刻地反思，並且結合實際情況進行科學地分析,在長期地研究過程中，發現了這樣的現象:在這些失敗的企業當中，企業所塑造的企業文化並不是真正的企業文化，是一種存在著嚴重“幼稚病”的偽企業文化，具體體現的症狀就是企業文化的脆弱性。
為什麼說企業文化患有幼稚病呢？是不是在搞聳人聽聞的由頭來嘩眾取寵呢？絕對不是這樣，這是出於一名企業文化建設者的良知而發出的最真誠的聲音。在近三年來的從業經曆中，深刻地體會著企業文化建設的艱辛，而且也品嚐到了不成功的企業文化所帶來的苦澀，經過一段時間的反複調研，得出這樣的結論是深思熟慮後做出的結果。下
..............................