某醫藥公司薪酬管理谘詢報告(ppt 79頁)

某醫藥公司薪酬管理谘詢報告目錄：
引言………………………………………………………………………4
一、奇正現行薪酬體係的分析…………………………………………5
㈠現行薪酬體係結構框架……………………………………………6
㈡調查中員工的看法…………………………………………………9
㈢專家組對現行薪酬體係的診斷……………………………………10
㈣現行薪酬體係重建的必要性………………………………………11
二、奇正集團薪酬體係的整體思考……………………………………12
㈠薪酬體係項目的工作目標…………………………………………13
㈡麵向未來的價值理念………………………………………………15
㈢目前主要幾種工資製度……………………………………………27
三、奇正集團薪酬體係的設計思路……………………………………31
㈠薪酬體係的基本政策……………………………………………32
㈡奇正選擇的薪酬體係………………………………………………33
㈢薪酬總額預算………………………………………………………34
㈣薪酬結構……………………………………………………………36
㈤不同人員的工資組合………………………………………………37
㈥薪酬體係的內容……………………………………………………39
1、職能等級工資……………………………………………………39
⑴職能工資等級表的確定…………………………………………43
⑵職能等級的進入…………………………………………………46
⑶與考核製度結合的職能工資的調整…………………………56
⑷薪點與職能等級工資的結合…………………………………61
2、津貼補助…………………………………………………………
3、獎金……………………………………………………………62
⑴業績獎金…………………………………………………………63
⑵銷售提成獎……………………………………………………64
⑶年薪………………………………………………………………65
後記……………………………………………………………………67

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