領導理念對中小民營企業發展的影響研討(doc 15頁)

領導理念對中小民營企業發展的影響研討目錄：
一、領導者理念的定義 …………………………………………………1
二、中小民營企業領導者幾個不正確理念的表現 ……………………1
（一）功利性的價值取向 …………………………………………1
（二）反理性行為 …………………………………………………3
（三）亂織關係網 …………………………………………………4
三、中小民營企業領導理念的成因分析 ………………………………5
（一）曆史和社會影響 ……………………………………………5
（二）領導者素質先天不足 ……………………………………7
（三）封閉的家族化企業氛圍的影響 …………………………7
四、用與時俱進的領導者理念引領中小民營企業的成長 …………8
（一）企業領導自身的內涵素質創造的企業文化是企業成長的首要條件 ……………………8
（二）重視企業戰略計劃，為企業成長指明方向 ……………8
（三）“基礎為本，實事求是”是企業成長的根基 ……………8
（四）摒棄家族化並建立穩定的員工隊伍是企業成長的保障…9
五、結束語 ……………………………………………………………9
參考文獻 ………………………………………………………………10
致謝 ……………………………………………………………………11
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