企業教練管理技術測試題詳解(ppt 37頁)

企業教練管理技術測試題詳解內容提要：
教練發問的方向中，通常會先問哪一類型的問題：
A、心態
B、宣言
C、資料
D、挑戰/激勵
……

聆聽時的態度要做到忘我、坦誠和開放，是因為
A、被教練者可能會對教練有所保留。
B、教練是要告訴客戶如何解決問題。
C、教練是要拋開自己的判斷，才能聽到對話的全部。
D、以上三個都是。
……

你其中一個員工正麵對一個棘手的新項目而感到非常懊惱；你相信他有能力做好這工作，隻是缺乏自信，你會：
A、不插手參與這個項目，隻是教練你的員工獨立處事能力，支持他完成這個項目。
B、親自完成那些比較重要的部分。
C、帶頭完成這項工作，隻讓員工擔當配角。
D、介入接管這項工作，讓員工在旁觀察，學習怎樣去做。

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