某建築工程有限公司管理製度彙編(doc 9頁)

某建築工程有限公司管理製度彙編目錄：
一、員工管理的若幹規定
二、後勤管理的若幹規定

某建築工程有限公司管理製度彙編內容提要：
為進一步規範公司員工的管理，完善考勤考核製度，改進工作作風，提高工作效率，嚴格工作紀律，特製定以下若幹規定：
一、管理人員工作製度
第1條 公司管理人員（含項目部）在上崗期間，要求統一著工裝，衣著整潔，麵帶微笑，文明禮貌；不得在辦公室及工作區域大聲喧嘩、吵鬧、遊蕩。
第2條 每天保持辦公室的清潔衛生，下班前將辦公桌及辦公室整理好及搞好衛生工作，不得隨地吐痰、亂丟雜物等。
第3條 辦事高質、高效，不推諉。
第4條 遵守公司的一切規章製度。上班時間不隨便串崗、脫崗，不參與和賭博有關的活動。
第5條 保持政令暢通，認真落實領導及上級部門的通知。
第6條 項目管理人員每天必須認真填寫現場日誌，詳細記錄當天發生的問題及已解決的問題，當日下班前交由總工處彙總、簽字，不得拖遝、敷衍對待。
第7條 辦公室熱情接待來訪來電，並作好記錄，需要他人或其他部門辦理的，要負責傳達、收集、將辦理情況告知工作對象，以示負責，對推諉塞責，束之高閣，不負責任造成損失的，追究其責任。
第8條 加強安全防範，工作時間無人值守辦公室須關好門窗；下班關好辦公室的門、窗，關閉水、電、飲水機、空調及烤火器等，隨身帶走鑰匙等，造成辦公室及個人財產損失的，一切後果自負。
第9條 公司所有員工都要愛護辦公、生產、生活區域內的公共設施，由責任部門向行政部報修，行政部及時報修，若公共設施屬於人為損壞的，費用由責任人全額承擔。

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