試論加強和創新社會管理(doc 9頁)

試論加強和創新社會管理內容提要：
一項事關全麵建設小康社會、事關黨和國家長治久安的重大戰略任務，刻不容緩地擺在各級黨組織和各地政府麵前。加強和創新社會管理，這是我們黨深刻分析全麵建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期我國經濟社會發展要求，從黨和國家事業發展全局出發確定的一項重大戰略任務，是當前和今後一段時期我們在經濟社會發展建設中必須把握好的重點工作。
以協調社會關係、化解社會矛盾、促進社會公正、保持社會穩定等為基本任務的社會管理，始終是我們社會主義建設事業的重要內容。黨的十六屆四中全會以來，社會管理不斷打開新局麵，為中國持續快速發展提供了有利的社會條件。胡錦濤總書記不久前在全國省部級主要領導幹部專題研討班上，把握國內外形勢新變化新特點，聯係改革發展穩定的重大理論和現實問題，深刻闡述了當前加強和創新社會管理的重大意義，明確指出加強和創新社會管理的總體思路和方向。今年的全國兩會也提出，“十二五”期間建立健全中國特色社會主義社會管理體係。黨心民意所係，治國方略所在，充分顯示了加強和創新社會管理的重要性和緊迫感。各級組織和領導幹部都應當以高度政治責任感和曆史使命感全力謀之、鼎力為之。
加強和創新社會管理，是適應我國發展新特征新變化的時代課題。今天的中國，社會變革日新月異，階層分化，流動加速，利益多元，社會轉型猶未完成，社會活力蓬勃迸發，新老矛盾疊加交織。我們用30多年時間走完了西方發達國家上百年走過的道路，也讓西方國家百年來不同階段產生的矛盾在我國短期內集中呈現。社會建設和社會管理的任務之重、挑戰之大、難度之高，舉世罕有。這就迫切要求我們的社會管理，必須更好體現時代性、把握規律性、富於創造性，建立起與社會主義市場經濟體製和我國政治製度相適應的社會管理體係。

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