18新利真人网 成本管理培訓教程(ppt 74頁)

18新利真人网 成本管理培訓教程目錄：
一、 緒論
二、 18新利真人网 成本概述
三、 18新利真人网 成本計量
四、 18新利真人网 成本的會計製度設計
五、 18新利真人网 成本管理
六、 基於行為管理的18新利真人网 成本管理模型
七、 理論衝突和前沿問題

18新利真人网 成本管理培訓教程內容提要：
18新利真人网 成本：18新利真人网 成本是置換18新利真人网 的其他資源價值，具體是指為取得、開發和保全企業人力資產使用價值而付出的代價
假設基礎
18新利真人网 是有價值的企業資源
18新利真人网 可以計量
18新利真人网 成本的研究要綜合考慮各種因素
18新利真人网 的規劃控製以18新利真人网 成本為核心進行
原則
現代企業運行製度
對18新利真人网 成本進行合理補償
價值最大化
具體計量方法：
招募成本=直接勞務費十直接業務費十間接管理費十預付費用
測試評審費用=測試所需時間X（人事部門人員的工資率+各部門代表的工資率）X次數
錄用成本=錄用手續費+調動補償費+搬遷費+旅途補助費等
安置成本=各種安置行政管理費用+必要裝備費+安置人員時間損失成本
具體計量方法：
上崗前教育成本=（負責指導工作者平均工資率X培訓引起的生產率降低率+新職工的工資率X職工人數）X受訓天數+教育管理費+資料費用+教育設備折舊費用
上崗培訓直接工資成本=（指導工資者平均工資率X培訓引起的生產率降低+新員工的平均工資率X被指導次數）X被指導時間
上崗培訓間接成本=培訓人員離崗損失費用+被培訓人員不熟練損失+培訓材料費+各種管理費用
委托外單位培訓成本=培訓機構收取的培訓費十被培訓人員工資及福利費+差旅費+資料費+被培訓人員離崗損失費用
企業自行組織培訓成本=培訓所需聘任教師或專家工資及福利費用+被培訓人員工資及福利費+培訓資料費+專設培訓機構的各種管理費用+被培訓人員的離崗損失費用

..............................