什麼是企業人力資本投資風險(doc 8頁)

什麼是企業人力資本投資風險內容提要：
企業人力資本投資風險的類型
　　人力資本，引用著名舒而茨的定義就是：人力資本是相對於或非人力資本而言的，是指體現在人身上的，可以被用來提供未來收入的一種，是指人類自身在中獲得收益並不斷增值的。人力資本不等於，人力隻有經過培訓，才能真正成為資本。而，是指對人力資本進行一定的投入，使其在質和量上都有所提高，並期望這種提高能最終反映在勞動產出增加上的一種投資行為。
　　人力資本投資風險是指在一定時期內，對人力資本投入結果的不確定性。人力資本的投資主體，主要由政府、企業、個人三方麵組成，我們僅就企業人力資本投資風險展開論述。企業人力資本投資相對於政府、個人有以下幾個特征：投資的直接目的是為了獲得資本的投資收益，較其他兩個投資主體具有更明確的盈利性質；投資範圍主要集中於培訓以及部分用於衛生保健，範圍較小；投資額的多少受經營狀況等一係列因素的約束，製約性更強。在這裏把企業的這種歸納為以下幾種類型：
　　(一)決策風險
　　由於人力資本供求變化的不確定性，或勞務的、18新利真人网 總量及其、資本等都具有不確定性，它會直接影響未來企業的人力資本以及對人力資本的；由於人力資本投資的收益有滯後性，未來的供求及其價格變化，甚至會使企業當時的人力資本投資在未來顯得沒有必要；科技進步的速度往往超出人們的預期，早期的人力資本投資往往難以滿足企業對，投資不足或投資過度都會對企業的正常發展造成不利影響。因此，人力資本投資十分困難，充滿著。
　　(二)生命風險
　　作為人力資本投資客體的人是有生命周期和經濟生命周期的。隨著人年齡的增長，18新利真人网 的將會下降；隨著經濟生命周期的縮短，人力資本受益期也將隨之縮短，人力資本投資成本則必須在更短的時期內得到補償。因此人力資本投資風險也隨著客體年齡的增長而逐漸加大。極端地說，人力資本投資也會隨著一個人的生命或的喪失而全部損失掉。
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