企業領導人員怎樣麵對形形色色的行賄手段(doc 8頁)

企業領導人員怎樣麵對形形色色的行賄手段內容提要：
企業領導人員，特別是建築企業領導人員在當今社會市場經濟的大潮中，不但要有駕馭企業整體大局的能力，具備為企業、為員工謀福利，為社會創造更多價值的政治素質。更應該在加強世界觀的改造，不斷地自我完善，自我管理，自我約束，適應諸多新形勢下衍生出的新現象、陰暗麵，敢於麵對並處理各種新問題等方麵要加強自我感知的能力，不斷加強自身黨風建設和廉潔從業的自覺性，將自己的領導水平發揮到極致，努力贏得企業員工的一致讚美，這才能算得上是一位稱職的、不辜負職工群眾殷切期望的好黨員，好領導，好幹部。然而，在平常的對外接觸和企業日常管理的過程中，我們領導幹部身邊多多少少會出現一些不和諧的音符，這就需要我們以良好的道德修養和政治素質為武器，全力抵禦投機分子的“外來入侵”，利用好自己的“免疫係統”，全身心地投入到工作中去，為企業的健康發展，為實現自己的人生價值而不斷努力。
筆者通過一些案例發現，職業犯罪的大多數都跟行賄受賄有關，都是因為我們的企業管理者沒有邁過自身的那道小坎坎，堅持不了自己的毅力，從而被行賄者利用各種手段將自己一步步地毀滅。通常，行賄者都是以一種投機的心理在腐蝕我們的企業領導人員，他們通過形形色色的行賄手段，將我們企業領導幹部逼進法律高壓線的邊緣，達到自己不正當的目的，下麵筆者就針對行賄者常用的四種手段淺談我們企業的領導人員應該如何保護自己，不被他們所腐化，以供參考。
金錢行賄。在所有行賄手段中，金錢行賄就像是生意人做買賣，用金錢作為籌碼是最常用的交換方式。其實，所有的行賄和受賄都是在做一個生意，隻不過是不合理的生意，是一種以集體利益為代價換取個人利益的不正當交易關係，屬於見光死。麵對這種最常見的行賄方式，我們的企業領導人員應該如何麵對呢？一是加強自我教育，培養自身良好的道德情操，樹立正確的金錢觀、人生觀和價值觀，培養良好的工作習慣，自覺學習黨紀政令、法律法規；我們企業領導人員待遇都相對較高，收入也較為可觀，要培養自己的知足感，不能因為盲目地“掙錢”而丟掉了自己的大好前程和尊嚴。二是要貫徹落實好企業的各項規章製度，嚴格執行“黨政會簽”和三重一大集體討論製度，班子成員之間要相互通氣，形成良好的工作氛圍，工作上的事情要做到公正、公開、透明，科學決策，民主辦事，防止出現“一言堂”現象。三是自覺接受黨內監督和群眾監督。這就像自己的免疫力不夠的時候，需要打針吃藥一樣，用外界的力量監督自己的一言一行，主動與被動相結合，提高自我保護的意識，排除一切非正常幹擾，全力以赴幹好自己的本職工作。

..............................