少數民族幹部管理經驗分享(doc 7頁)

少數民族幹部管理經驗分享目錄：
一、加強組織領導，注重理論學習，努力提高對少數民族幹部工作重要性的思想認識
二、強化教育培訓，注重實踐鍛煉，確保少數民族幹部健康成長
三、加強少數民族後備幹部隊伍建設，確保少數民族幹部
後繼有人
四、認真貫徹執行黨的民族區域自治政策，大膽選拔少數民族幹部進入各級領導班子
五、大膽放手使用，鼓勵創優創特，充分發揮少數民族幹部在縣域經濟建設與維護社會穩定工作中的特殊作用

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