漫談領導幹部“做人為官”之道(ppt 43頁)

漫談領導幹部“做人為官”之道目錄：
一、做人為官必須懂得“人倫之理”和“從政之理”，擁有“為人之德”和“為官之德”。
二、“為官”首先在於“做人”。
三、“為官”要經受得住人性弱點的挑戰
四、領導幹部“做人為官”之道的關鍵：----把握領導的本質，正確地使用權力
五、領導幹部“做人為官”之道的治本之策：----領導行為的規範與控製
六、領導幹部“做人為官”之道的根本：----加強自我“為官之德”的修養

漫談領導幹部“做人為官”之道內容提要：
不做“違心之事”；
“做人”是做自己的人，不是去做別人，所以，“做人”不能“違心”。違心之事會讓你喪失自我，既然你說的不是你自己的話，做的也不是你自己的事，那麼“做人”還有什麼意思呢？
不做“虧心之事”；
不做虧心事就是做事不整人、不損人、不害人，不做壞事當壞人。“不虧心”是“不虧吾心”，所以，做事要對得起自己，隻有不做虧心事，“做人”才坦然。

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