試談企業文化的理論分析和實際構建(ppt 65頁)

試談企業文化的理論分析和實際構建目錄：
一、企業文化的起源
二、企業文化的誕生
三、從管理發展看企業文化
四、企業文化的概念
五、企業文化的本質特征
六、企業文化結構
七、企業文化分類
八、企業文化的作用
九、企業文化的典範
十、文化調查的程序
十一、企業文化建設的程序
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試談企業文化的理論分析和實際構建內容提要：
文化調查的程序——實施階段：
文獻收集；內外宣傳-
拜訪觀察：環境-氛圍-人際-溝通-行為-
文化訪談：提綱-預約-訪談-補充-報告-
小組座談；關鍵或相關人物座談
相關調查：利益相關者-
文化測量；問卷-添答-回收-分析-建模-
企業文化構建模式——以山東黃台火力發電廠為代表的“三維立體”
即以企業文化為主體，將廠區文化、社區文化和家庭文化三者結合為一體進行係統的文化建設。這種模式雖具有其特殊性，即適用於廠區和社區連為一體的企業，但是它對於加強社會主義精神文明建設具有重要的意義。浙江橫店集團、江蘇華西集團等的經驗也都證明了這一點。

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