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團體谘詢方案介紹(doc 15頁)

所屬分類:
企業谘詢
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相關資料:
團體谘詢, 谘詢方案
團體谘詢方案介紹(doc 15頁)內容簡介
團體谘詢方案介紹內容提要:
“放飛心靈驛站”——焦慮症團體治療:
①團體名稱:放飛心靈驛站。
②團體總目標:接納自己、接納別人,了解焦慮情緒的來源,學會管理自己的情緒。
③團體性質:結構化。
④團體對象:符合CCMD一3焦慮症的診斷標準的成年患者,性別不限。
⑤團體規模:8~10人。
⑥團體地點:醫院治療室。
⑦活動頻率:8次。一次/周,2小時/次。周一下午2:00一4:o0。
⑧領導者及訓練背景:醫院專職心理治療師2名(男女各一名),精神科專業、醫學心理學專業。
⑨招募方式及成員篩選標準:門診篩選,自願參加。
方案設計的步驟。
團體方案設計的步驟並無統一的規定和程序。作者根據多年教授團體心理谘詢以及帶領團體學習者設計方案的經驗,將團體方案設計步驟整理如下。
①了解服務對象潛在需要。要舉辦團體心理谘詢,必須先了解服務對象(如中小學生、大學生、企業員工、教師、公務員、神經症患者等)對團體的需求有哪些?谘詢人員可以通過所接個案的困擾問題,或各類服務對象常見的比較普遍的問題,看看團體心理谘詢方式是可能有組織的必要。例如對那些人際關係欠佳的人通過團體心理谘詢進行社交技巧訓練,1為他們提供更豐富的人際互動和模仿及演練的機會,較易獲得顯著的成果。
②確定團體的性質、主題與目標。針對服務對象,了解與評估他們的需要,然後再決定你所要設計的團體是針對什麼人?他們的年齡、職業、性別以及存在哪些問題?他們需要解決什麼問題?希望達到什麼目標?哪種類型的團體心理谘詢適合你要幫助的對象?團體屬於發展性的、訓練性的還是治療性的?同質團體有利還是異質團體有利?
③搜集相關文獻資料與方案。當團體性質和目標確定後,谘詢師就要通過查找相關資料,閱讀書籍和雜誌,為團體設計提供理論支持。同時,也要了解和搜集同類團體是否有人帶領過?有哪些可以借鑒的經驗?有哪些需要注意避免的問題?

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