領導力相關知識簡介(doc 9頁)

領導力相關知識簡介內容提要：
領導力
　　“能本管理”是基於現代管理技術和方法以及信息時代的管理實踐，而提出的嶄新管理哲學思想，它使管理從“以人為中心”進一步轉到“以能力為中心”。
　　與“能本管理”思想相應的管理模式可以稱作“能力管理”，“能力管理”就是把“能力”作為組織管理的核心內容和管理操作的關鍵要素，通過一係列科學的方法和技術，實現對員工能力的有效管理，從而最大限度地發揮員工的潛能，保障組織目標的實現和組織的持續發展。“能力管理”思想和操作模式真正抓住了管理的要害，大大提高了組織管理，特別是18新利真人网 管理與開發的整體效能。
　　作為企業管理層的核心能力，領導力是企業“能力管理”的重中之重，更是企業18新利真人网 管理與開發的根本。因此，“領導力規劃”也便成為企業18新利真人网 規劃必不可少的核心內容之一。
　　企業“領導力規劃”可以采取如下四大步驟進行：
設計領導力模型
　　從研究企業戰略和文化出發，針對企業典型管理職位，係統地調查、研究、分析和收集所有與管理工作相關的信息，提煉出滿足實現企業戰略目標和特定文化需要的核心領導力結構和行為要求。同時，在分析提煉所收集的企業信息和職位信息時，可以適當借鑒市場通用領導力模型的內容或者參考通用能力素質詞典。

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