領導力基礎課程之管理自我(doc 10頁)

領導力基礎課程之管理自我內容提要：
建立人際關係的過程是從先建立情感、有了感受才有了人際關係的邏輯思維。為什麼需要設置此過程？在此給大家講個故事：“故事發生在周日早上7店的地鐵上，作者乘坐這班地鐵，在這個時間，地鐵上的乘客都很安靜，有的在看報紙、有的在閉目靜養……地鐵行駛了一段時間，到站停車，上來了一個男人帶著他的3個孩子，頓時打破了安靜。孩子們很頑皮，有的去拉別人的報紙，有的跑來跑去，但是父親並未管教孩子們，隻是雙目無神的站著，作者忍不住問：“你為什麼不管管你的孩子們？”男人沮喪的說道：“孩子母親剛剛去世，我不知道怎麼管教他們……”作者聽到這些話，立刻對他產生了同情。”由此故事說明我們需要了解別人的感受，換位思考，隻有先建立情感、感受、邏輯思維，才能建立好的人際關係。
互動“那麼如何建立良好的人際關係呢？”“緊靠請客、吃飯是不能完全拉近相互的關係。”

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