女性搏擊領導力(doc 7頁)

女性搏擊領導力內容提要：
　　男女有別。但是作為領導者，女性與男性在領導力上有不同嗎？將這個問題拋給五位女高管—當當網的、安捷倫的牟一萍、羅克韋爾的、甫瀚谘詢的王海瑛、科聞100的，得到的回答異口同聲：沒有。
　　有人卻不這麼看。在一項針對中國女性群體的調查中，約占7%的人認為“女性天生缺少領導力”；有接近一半的被訪者認為，“女性當不好領導”或者“女性需要在事業上更嚴格地要求自己，才會提高領導力”。
　　五位女高管的回答沒錯。俞渝和她的老公李國慶擔任當當網的聯合總裁，在他們的領導下，當當網在短短七年時間成長為全球最大的中文網上商城，被稱為“中國亞馬遜”，引來風險投資商的不斷關注；牟一萍上任安捷倫生命科學與化學分析事業部大中華區總經理以後，超額完成任務已經成為家常便飯；湯蕾帶領著她的中國團隊成功拿下全球第二大鐵礦石供應商，為科聞100全球帶來首家非高科技類別客戶……她們用結果證明了自己的領導能力不讓須眉、卓有成效。
　　這並不是個別現象，據中國女企業家協會的調查，國內女性所經營的150萬家企業中，絕大多數都擁有良好的經營業績—女企業家經營管理的企業，贏利比例比男企業家多7.8個百分點，而虧損企業則少12.1個百分點。

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