規範經營相關資料(doc 11頁)

規範經營相關資料內容提要：
1.市局（公司）“十條禁令”要求突出了 “四靠”，請問是哪“四靠”？
答案： 一靠製度、二靠紀律、三靠自律、四靠他律。
考察對象：《濟南市煙草專賣局（公司）內部管理監督“十條禁令”製度》
2.市局（公司）客戶經理小王沒有按照規定，在同一訂貨周期內向一零售戶多次提供卷煙，請問該做法屬於什麼行為？
答案：超量供貨行為。
考察對象：《濟南市煙草專賣局（公司）內部管理監督“十條禁令”製度》
3.市局（公司）“明示承諾製度”中，明示承諾簽訂範圍除內退返聘人員和勞務派遣人員外，請問還包括哪些人員？
答案：市局（公司）簽訂勞動合同的在崗人員
考察對象：《濟南市煙草專賣局（公司）推行規範經營明示承諾製度實施方案》
4.某縣局客戶經理為方便零售戶經營卷煙業務，請問：在未獲得任何利益的情況下，他可以對部分品牌卷煙進行調劑嗎？
答案：不可以
考察對象：《山東省局（公司）卷煙經營工作紀律》
5.請問：市局（公司）《煙草職工及其直係親屬從事個體煙草製品經營活動規定》對科級以下職工的直係親屬從事個體煙草製品經營活動中，規定了什麼管理製度？
答案：備案製度。
考察對象：《煙草職工及其直係親屬從事個體煙草製品經營活動規定》
6.請問：市局（公司）多長時間組織開展一次職工及其直係親屬從事個體煙草製品經營活動調查工作？
答案：每半年
考察對象：《煙草職工及其直係親屬從事個體煙草製品經營活動規定》

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