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投行麵試流程簡介(doc 42頁)

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流程管理
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麵試流程, 流程簡介
投行麵試流程簡介(doc 42頁)內容簡介
投行麵試流程簡介內容提要:
首先,什麼樣的畢業生,進了投行?
  1類:非常名校出生,家裏沒背景。非常名校,國內一般是北大、清華、複旦,連像上海交通這樣的大學我所知道的也不多。國外,美國的常春藤,英國的劍橋、牛津、LSE。斯坦福很多時候也比不上賓大, I.e. U Penn。
  除了名校出生,學校的成績也非常重要,現在網上申請都需要詳細的課程填報 + 分數填報。如果在最後background check的時候發現有虛假,後果很嚴重。成績要求一般平均要80%以上。(這裏澄清一下,投行也有很多國家的,例如DB德銀,BNP法巴,Normura日本野村,Macquarie澳洲麥格利,這些投行也承認本國家的頂尖大學,如東大,海德堡等。)

  2類:背景非常強,學校也不一般。這類人,背景深到可以是某上市公司高管的親屬,或者國家某部高層的親屬。大學也基本是名校,在校成績不能太差,國內交通大學、人民大學等在範疇之內,國外的帝國理工、南加州大學等也是。其實,超級名校的要求也不是很絕對。非常出色的人,來自帝國理工、南加州,不靠關係進投行的也有,但是還是少數。

  3類:成績不好,關係一般,但對投行未來有價值。這類人一般是投行未來6-12個月內覺得可能啟動項目的管理層的親戚。沒錯,投行就是這麼直接,‘你來,是因為我要用你做生意,it’s all about business’

  怎麼投簡曆、麵試?
  簡曆:我的經曆都是網上申請,簡曆可以上傳(後來和獵頭聊天,我感覺1張紙簡曆更加好,字體不能太小,投行的人一般都比較高傲,包括HR,所以不會喜歡太長的簡曆,美式1 page的簡曆比較流行)

  很多投行在網上投完簡曆,要回答一些問題,都是諸如“how do you see yourself in 30 years; describe a challenging situation you faced during work / study.” 之類的問題,這些問題之前應該要畢業找工作前先準備好,因為比投行更喜歡問這些問題的大有人在,例如Big 4。


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