新人育成流程：跟隨見習(ppt 36頁)

新人育成流程：跟隨見習目錄：
一、 事前準備資料
二、 教練碰頭會注意事項
三、 碰頭會流程
四、 新人育成流程--問題座談會
五、 目的
六、 效果
七、 推動模式
八、 操作方式
九、 作業方法
十、 座談會流程
十一、 注意事項

新人育成流程：跟隨見習內容提要：
一、觀念教育
跟隨見習的好處
相互扶持，同創前景
人人參與，共同成長
二、教練名單
自願報名
篩選合適人員
排定順序，輪流輔導
半年一輪，充實人員
三、工作安排原則
每周二次，每次半天
新人跟隨教練拜訪
教練依單位或新人要求作不同種類拜訪
拜訪不以促成訪為原則
四、見習活動安排
以新人為對象
每人以見習三次為原則
事先排定，按表操作
每次小結，提升效果

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