一個人事經理眼中的中國人劣根性(ppt 35頁)

一個人事經理眼中的中國人劣根性目錄：
一、人人相輕
二、缺乏團隊精神
三、疑心大，不誠信
六、犯“君子”錯誤
七、推卸責任
八、缺乏包容性
九、缺乏文化性

一個人事經理眼中的中國人劣根性內容提要：
中國人不是文人相輕，而是人人相輕，隻要想輕視別人，總有相輕的理由。比如北京人輕視外地人，上海人輕視外地人，城裏人輕視農村人，南方人輕視北方人，有錢人輕視窮人，開車的輕視走路的，走路的輕視掃路的，吃飯的輕視做飯的……就是不會相互尊重。
在企業裏麵，就表現為碩士輕視本科，本科輕視大專，大專輕視中專，名校輕視非名校，幹部輕視職員，職員輕視工人。更搞笑的是學理科的輕視學文科的，學文科的輕視學理科的，市場部的輕視技術部的，技術部的輕視市場部的。這不是隨口亂掰，我就常聽到“他們技術部的水平不行，解決不了什幺質量問題”、“他們市場部的人員素質太低了，基本的產品知識都不具備”……這樣的廢話加屁話。都是一個公司的，別人不行要伸手幫忙，站在那裏說風涼話能解決什幺問題呢？

..............................