組織變革與組織文化講義(PPT 36頁)

1.壓力的概念
1.組織衝突的影響
1.組織變革的含義
1.組織變革的類型
1.組織文化的功能
1.組織文化的基本概念
1.迪爾和肯尼迪的觀點
2.組織變革的程序
2.壓力的起因及其特征
2.團體阻力
2.組織變革的目標
2.組織文化的特征
2.彼得斯和沃特曼的7S’結構
2.組織衝突的類型
2.組織變革的現實意義
3.組織文化的表現形態：
3.消除組織變革阻力的管理對策
3.現代係統論的觀點
3.組織衝突的避免
3.組織變革的動因
4.組織文化的內容
10.1.1概述
10.2.4組織衝突及其管理
10.3.2組織文化的結構與內容
3.壓力的釋解
3.組織變革的內容
4.組織文化的構成要素：
10.1組織變革的一般規律
10.1.2組織變革的類型和目標
10.2管理組織變革
10.2.2組織變革的阻力及其管理
10.2.3組織變革中的壓力及其管理
10.3組織文化
10.3.3組織文化的功能與塑造途徑
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