某公司組織變革培訓(PPT 40頁)

Case：西門子確立以久的德國事業部體製
Case：聯合利華公司組織結構
一、變革的性質
1.1 變革的原因
1.2 變革企業管理
Case：旭日升冰茶的激進式變革
1.3 變革的過程
二、與變革有關的管理和組織
2.1 變革管理
2.2管理變革的戰略
Case：盛大-持續變革
三、變革阻力和管理
3.1 變革阻力
Case： AOL與時代華納
3.2 管理係統
3.3 戰勝變革的阻力
3.4 學習型組織
Case：學習型組織
3.5 未來組織發展的趨勢-分權管理
Case：GE的扁平化
Case：“訂單”為中心的流程再造
複習要點

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