變革時代如何做一名優秀員工培訓講義(PPT 93頁)

樹立學習的信念
管理者學習的三大任務
改善心智
現代社會的個人困惑
現代人的特點
幸福指數
現代社會的重要特征
中國人的“三大”情結
人為什麼害怕變革
醫院之間靠什麼競爭
素質與能力的概念
知識素質與能力的關係
優秀員工的素質與能力要求
優秀員工的2+8能力模型
員工的“3Q”
成為優秀員工的第一項修煉：學習
成為優秀員工的第二項修煉：準則
員工發展程度的情景化評估
比爾·蓋茨提出的優秀員工10準則
邁向成功人生—職業生涯規劃
保持個人魅力需要把握的10個要點
..............................