18新利真人网 績效考核(激勵培訓)(ppt 62頁)

需要層次論
需要層次論
期望理論
強化理論
激勵體係
激勵形式——物質激勵
激勵的原則
企業文化
企業文化與企業形象
沃爾瑪的價值觀
摩托羅拉的價值觀
摩托羅拉的實踐－TCS
海爾文化與管理
通用電氣的價值觀
創造性溝通
如何進行創意溝通
生存的意義
企業文化建設

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