團體心理谘詢培訓課程(PPT 89頁)

團體心理谘詢
團體谘詢員培訓課程包括：
團體心理谘詢概述
團體谘詢是什麼？
團體輔導、團體谘詢與團體治療
團體輔導、團體谘詢與團體治療比較
美國團體工作者協會（ASGW，1990）界定四種類型團體——從團體目標、工作重點和領導資格來區分
團體心理谘詢的類型
發展性團體
訓練性團體
治療性團體
結構式與非結構式團體
團體結構
團體心理谘詢主要理論
團體心理谘詢創始階段
團體心理谘詢過渡階段
中介因素
影響團體凝聚力的因素
如何促進良好溝通
團體谘詢中非語言溝通
在團體中獲得情感支持
在團體中嚐試積極體驗
在團體中發展適應的行為
在團體中重建理性認知
團體指導者
團體指導者必備條件
團體指導者應遵守的道德標準
團體指導者不符合道德的行為
團體指導者四階段訓練過程
影響谘詢效果的因素
人際關係的重要性
矯正性情感體驗
團體是社會的縮影
團體凝聚力
團體凝聚力的重要性
谘詢師與成員存在理想關係時
運作機製
團體凝聚力與敵意表達
效果因素（療效因子）
谘詢師的基本任務
谘詢師如何塑造規範
自我督察的團體
自我袒露
如何運作此時此地
聚焦於言辭的隱含訊息
激活此時此地的技巧
提示：
曆程闡釋的技巧
主要任務和附帶滿足
協助成員采取曆程取向
協助成員接受曆程闡釋的評論
曆程評論的順序
隻有能夠改變自己創造的世界
改變沒有危險性
為獲想要的東西，我必須改變
我可以改變，我有力量！
謝謝大家！
戴高帽子

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