企業培訓係統解決方案著名谘詢公司(PPT 91頁)

主要內容
診斷與思考——為什麼培訓實踐效果真正轉化率不超過15%
——培訓的認識
——五個主要原因
——有效培訓的係統思考
培訓係統解決方案——全麵構建學習平台
——培訓與戰略、管理如何一體化發展
——一體化推進程序與培訓課程體係
——培訓進階計劃的模式與培訓學習平台建立
——培訓平台的有效運轉--有效培訓管理（培訓組織體係、培訓管理）
特別個案
——深度跟進谘詢輔導式培訓模式
——員工職業生涯管理如何落地
中國企業應該培訓什麼
培訓實踐主要技術（需求分析、效果評估）
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