企業文化定量測評模型研究(PDF 63頁)

目錄
第1章緒論．．1
1．1選題背景1
1．2研究意義1
1．3研究內容2
1．4獨創或新穎之處．．3
1．5研究方法4
1．6技術路線4
第2章企業文化測評相關理論綜述6
2．1．國外企業文化測評研究評述．．6
2．1．1沙因關於企業文化定性分析的測評7
2．1．2奎因和卡梅隆的oCAI量表8
2．1．3德尼森(Denison)組織文化特質理論模型10
2．1．4霍夫斯塔德(Hofstede)的多維度組織文化模型．．11
2．1．5查特曼(Chatman)的組織文化剖麵圖。12
2．2國內企業文化測評研究評述．1 3
2．2．1台灣鄭伯蟋教授的VOCS量表14
2．2．2清華大學張德的企業文化測評體係14
2．2．3國內仁達方略的CMAS模型15
2．3國內外企業文化測量模型的比較分析．15
第3章企業文化定量測評模型設計．．17
3．1企業文化測評模型維度選擇．17
3．1．1測量維度的初步生成．．17
3．1．2測量維度的淨化．．17
3．2企業文化定量測評量表的檢驗．18
3．2．1信度檢驗．．18
3．2．2效度檢驗19
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